「ビジネス話題」の記事一覧

五月病の症状を診断チェック!原因の対策と治し方は社会人と大学生で違う?

ゴールデンウィークも終わり、五月病が流行りだす時期になりました。 五月病といっても医学的には、五月病という病名はないんですけどね。 五月病というのは、新社会人や新入生等にみられる新しい環境になじめないことに起因する精神的・・・

ゴールデンウィークの仕事始めに辞める人の割合は?行きたくない人続出!

2018年のゴールデンウィークは、一般的に4月28日(土)から5月6日(日)の間、平均して7日~9日の休みの企業が多いようです。 各々大型連休を楽しんだ後に待っているのは、やはり仕事に行きたくないというネガティブな感情で・・・

日本郵政が正社員への手当を廃止!契約社員のメリットは副業しかない?

日本の経済回復のため、政府が急ピッチで推し進めている働き方改革。 その柱の1つとして注目されているのが『同一労働同一賃金』で正社員と非正規社員、いわゆる契約社員の労働賃金の格差を是正する動きです。 正社員と契約社員で大き・・・

働き方改革の事例!時差ビズで出勤時間をずらせるフレックスタイム制

最近、よく耳にする一億総活躍社会という言葉。 その目的は、日本が抱える労働環境問題のなかで最も深刻とされる労働力人口の減少を食い止めるためです。 そして、この問題を解消するべく政府一丸となって取り組んでいる改革が働き方改・・・

働き方改革で2018年に副業解禁!具体的な事例とアイデアで残業時間を減らす企業

2018年は、働き改革の一環である厚生労働省が定める就業規則モデルが改定される見込みです。 改定内容の主要項目の1つに副業の容認があります。 これまでの就業規則モデルでは、「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」とい・・・

春闘2018でトヨタがベア3%に?賃上げよりも副業が手っ取り早い訳とは!

毎年2月頃の春から行われる春闘が始まっていますね。 2018年春闘の目玉は安倍首相が掲げる3%の賃上げ、いわゆるベア(ベースアップ)3%です。 真っ先に取り組みを始める動きをみせているのが日本を代表する大企業トヨタ社を始・・・

同一労働同一賃金が延期でいつから施工?派遣やパートのメリットとデメリットは?

同一労働同一賃金や残業規制を政策の柱とし、推し進めてきた働き方改革が1年延期の見通しとなりました。 当初は2019年度より実施の見込みでしたが、これまでとは違った大幅な改革であり、企業側の準備に時間を要することから先送り・・・

新社会人で会社を辞めたいけどその後どうする?新卒の離職率が高い理由

入社式を終えた新社会人の方の中には、既に会社を辞めたいと思っている方も少なからずいらっしゃるようですね。 理想と現実は異なることは頭では分かっていても心がついていかないこともあるでしょう。これから新入社員研修も始まると思・・・

当たるんです1億円の税金と買い方は?公式会員の登録と購入方法

山陽オートレースが主催する4096分の1の確率で毎日必ず誰かに最大1億円が当たるロトくじ『当たるんです』が12月14日から始まります。 当たるんですの公式サイトでは、12月1日から応募者を既に募集開始しています。 宝くじ・・・

セブンイレブンが沖縄にない理由!店舗が出店されないのはなぜ?

コンビニエンスストアの最大手である、セブンイレブンが国内で唯一の未開拓である沖縄県に進出し、店舗を出店することが明らかになりました。 そもそもセブンイレブンが沖縄にない理由や店舗が出店されないのはなぜなのか、このタイミン・・・

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